日立にTeamQという組織図には載っていない部署横断のギーク集団が存在します。彼らのタスクは、新しい技術を使ってワクワク感や期待感、つまりWow!を生み出すプロトタイプを開発すること。後編では、どのような方法でWow!を生み出すのか、そもそもWow!の本質とは何なのか、TeamQをさらに深掘りします。話を聞いたのは、TeamQを取りまとめる日立製作所 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data & Designの玉山尚太朗です。
日立にTeamQという組織図には載っていない部署横断のギーク集団が存在します。彼らのタスクは、新しい技術を使ってワクワク感や期待感、つまりWow!を生み出すプロトタイプを開発すること。後編では、どのような方法でWow!を生み出すのか、そもそもWow!の本質とは何なのか、TeamQをさらに深掘りします。話を聞いたのは、TeamQを取りまとめる日立製作所 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data & Designの玉山尚太朗です。
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