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Digital Highlights
日立は、お客さまの課題を解決に導く「グローバルDXパートナー」として継続的にビジネス価値を創造し、サステナブルな成長の実現に貢献します。このサイトでは、日立のデジタル事業に関する最新の事例やトピックスなどについてご紹介します。

注目コンテンツ

日立東大ラボ編・超スマート社会を次世代エネルギーとまちづくりで実装する 【第1回】書籍や提言書など、情報発信に注力

「2050年の社会課題を考える」では、「少子高齢化」「都市問題・コミュニティの課題」「地球温暖化・サステナビリティ」など、日本の未来を大きく左右する社会課題について、2050年からのバックキャスティングで、解決のためのヒントを探っていく。プロローグとして、日立製作所が2016年に東京大学、京都大学、北海道大学と、それぞれ大学内にラボを設置して進めてきた協創について取り上げたい。日立北大ラボ、日立京大ラボに続き今回は、Society 5.0（超スマート社会）の実現に向けたビジョン創生や、ポストコロナへ向けた社会課題解決モデルの発信を目的として、次世代のエネルギーシステムとまちづくりをテーマ...
菅裕一 @ digital-highlights
スマートシティエネルギーまちづくりSociety5.0

レガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーションを加速するソリューションを販売開始

日立は、パブリッククラウドとの連携で顕在化する課題の解決に向けて、レガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーションを加速するソリューションを拡充し、販売を開始する。本ソリューションは、ポートフォリオを拡大*1 した as a Service 型 IT プラットフォーム EverFlex from Hitachi（以下、EverFlex）として提供するもの。具体的には、レガシーシステムからプライベートクラウドへの刷新、マルウェア感染時の被害を極小化するセキュリティリスク対策の強化、アジャイルかつ信頼性の高いコンテナ環境の運用負担を低減するソリューションを新たに追加する。これらにより、...
塚越敏晴 @ digital-highlights
モダナイゼーションクラウドミドルウェア/プラットフォームソフトウェアニュースリリース・お知らせ

[Vol.3]シンギュラリティはもう来ている。AIと人間のこれから 京都大学 出口康夫さんと語る、生成AIと働く人のウェルビーイング

人間を上回る人工知能が生まれるとされるシンギュラリティの到来が、OpenAI社が開発したChatGPTをはじめとする生成AIの登場で一気に加速したと言われています。そんないま、生成AIの技術革新をどこまで進めるのか、との議論も盛んです。著書『AI親友論』でAIと人との新たな関係性に着目した京都大学大学院文学研究科 哲学研究室の出口康夫教授と、日立製作所研究開発グループ デザインセンタ 技術顧問 兼 ウェルビーイングプロジェクトの平井千秋、デザインセンタ ストラテジックデザイン部 兼 基礎研究センタ 日立京大ラボの大堀文が、これからのAIとのつきあい方や、企業の役割について語り合います。 ...
菅裕一 @ digital-highlights
生成AIウェルビーイング

日立のパートナー制度「Lumadaアライアンスプログラム」の協創が広がり、初のリアルイベントで36社が交流

株式会社日立製作所(以下、日立)は、一社では困難な社会課題の解決に向けて、お客さまやパートナーとの協創を通じて継続的な価値創出に取り組む「Lumadaアライアンスプログラム*1」(以下、本プログラム)を推進しています。2月末に初めてのリアルイベントを開催し、協創のフラッグシップ拠点である「Lumada Innovation Hub Tokyo*2」に36社が集まり、パートナー企業によるパネルディスカッションや、ネットワークを深める交流会が行われました。 本プログラムは2020年11月から始まり、現在ではクラウドベンダー、IT系SIer、コンサル、IoTデバイスベンダー、スタートアップなど...
勝
勝屋聡美 @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)協創

記事一覧

日立東大ラボ編・超スマート社会を次世代エネルギーとまちづくりで実装する 【第1回】書籍や提言書など、情報発信に注力

「2050年の社会課題を考える」では、「少子高齢化」「都市問題・コミュニティの課題」「地球温暖化・サステナビリティ」など、日本の未来を大きく左右する社会課題について、2050年からのバックキャスティングで、解決のためのヒントを探っていく。プロローグとして、日立製作所が2016年に東京大学、京都大学、北海道大学と、それぞれ大学内にラボを設置して進めてきた協創について取り上げたい。日立北大ラボ、日立京大ラボに続き今回は、Society 5.0（超スマート社会）の実現に向けたビジョン創生や、ポストコロナへ向けた社会課題解決モデルの発信を目的として、次世代のエネルギーシステムとまちづくりをテーマ...
菅裕一 @ digital-highlights
スマートシティエネルギーまちづくりSociety5.0

レガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーションを加速するソリューションを販売開始

日立は、パブリッククラウドとの連携で顕在化する課題の解決に向けて、レガシーシステムのマイグレーション・モダナイゼーションを加速するソリューションを拡充し、販売を開始する。本ソリューションは、ポートフォリオを拡大*1 した as a Service 型 IT プラットフォーム EverFlex from Hitachi（以下、EverFlex）として提供するもの。具体的には、レガシーシステムからプライベートクラウドへの刷新、マルウェア感染時の被害を極小化するセキュリティリスク対策の強化、アジャイルかつ信頼性の高いコンテナ環境の運用負担を低減するソリューションを新たに追加する。これらにより、...
塚越敏晴 @ digital-highlights
モダナイゼーションクラウドミドルウェア/プラットフォームソフトウェアニュースリリース・お知らせ

[Vol.3]シンギュラリティはもう来ている。AIと人間のこれから 京都大学 出口康夫さんと語る、生成AIと働く人のウェルビーイング

人間を上回る人工知能が生まれるとされるシンギュラリティの到来が、OpenAI社が開発したChatGPTをはじめとする生成AIの登場で一気に加速したと言われています。そんないま、生成AIの技術革新をどこまで進めるのか、との議論も盛んです。著書『AI親友論』でAIと人との新たな関係性に着目した京都大学大学院文学研究科 哲学研究室の出口康夫教授と、日立製作所研究開発グループ デザインセンタ 技術顧問 兼 ウェルビーイングプロジェクトの平井千秋、デザインセンタ ストラテジックデザイン部 兼 基礎研究センタ 日立京大ラボの大堀文が、これからのAIとのつきあい方や、企業の役割について語り合います。 ...
菅裕一 @ digital-highlights
生成AIウェルビーイング

日立のパートナー制度「Lumadaアライアンスプログラム」の協創が広がり、初のリアルイベントで36社が交流

株式会社日立製作所(以下、日立)は、一社では困難な社会課題の解決に向けて、お客さまやパートナーとの協創を通じて継続的な価値創出に取り組む「Lumadaアライアンスプログラム*1」(以下、本プログラム)を推進しています。2月末に初めてのリアルイベントを開催し、協創のフラッグシップ拠点である「Lumada Innovation Hub Tokyo*2」に36社が集まり、パートナー企業によるパネルディスカッションや、ネットワークを深める交流会が行われました。 本プログラムは2020年11月から始まり、現在ではクラウドベンダー、IT系SIer、コンサル、IoTデバイスベンダー、スタートアップなど...
勝
勝屋聡美 @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)協創

今どきの学びの場で資格を獲得 ～十数年ぶりのベンダー試験へのチャレンジ～

主に社内の技術者向けに、教育機会の提供や資格取得の支援を行いつつ、自らも錆びないようにと、世の中のトレンド技術をぱたぱたと追いかけています。人事総務部門では少しめずらしい技術系の人財かもしれません。そんな私が、久々十数年ぶりにベンダー試験に挑戦し、資格を得た体験記のご紹介です。 クラウド資格の「AWS Certified Cloud Practitioner」取得をめざし、十数年ぶりにベンダー試験対策の勉強をしてみました。初級なので自慢するほどのことではありませんが、合格できたことはやはり嬉しかったです。達成感とともに自分に少し自信を持つことができました。 続きを読む（日立情報通信エンジ...
塚越敏晴 @ digital-highlights
人事/総務/教育人財

CES会場内は昨今のブームを反映して生成AIを含むAIが花盛り

日立ソリューションズアメリカ社のBusiness Development and Alliance Groupでは、北米を中心としたスタートアップとの協業をめざして活動しており、様々な業界やテクノロジーの最新トレンドを日本側に提供する役割も担っています。その活動の中でオンラインでのリサーチやベンチャーキャピタルとのネットワーキング、各種カンファレンスなどに参加しています。米国ラスベガス で毎年1月に開催される世界最大規模の見本市、CESも情報収集の場の1つです。今回は、CESで発表された新しいソリューションや製品、トレンドについてご紹介します。 続きを読む（日立ソリューションズのサイトへ...
塚越敏晴 @ digital-highlights
AI生成AIモビリティ

[Vol.2]AIとの関係性から「人間とは何か」を問う 京都大学 出口康夫さんと語る、生成AIと働く人のウェルビーイング

AIとともに働くということは、私たち人間側にも改めてさまざまな問いを投げかけます。「人間にできることは何か」「人間とは何か」といった問いについて、私たちはどう向き合うべきなのでしょうか。京都大学大学院文学研究科 哲学研究室の出口康夫教授と、日立製作所研究開発グループ デザインセンタ 技術顧問 兼 ウェルビーイングプロジェクトの平井千秋、デザインセンタ ストラテジックデザイン部 兼 基礎研究センタ 日立京大ラボの大堀文が語り合います。 続きを読む（Linking Societyのサイトへ） Digital for all. － デジタルの力を、すべての人たちのために。 日立がデジタルでめざ...
菅裕一 @ digital-highlights
生成AIウェルビーイング

相互理解なしにDXは語れない　DX推進に苦慮する企業への「処方せん」【前編】

昨今、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいる。成果を出している企業がある一方で、なかなかうまくいかない企業も多い。なぜ企業によって進捗に差が出てしまうのか、成功のポイントはどこにあるのか。DXという言葉が存在しなかった時代からデジタル変革に取り組み、現在はDXを始めとする産業系各種案件の総合窓口を務める平山浩二に話を聞いた。その内容を、前後編に分けて紹介する。 続きを読む（クラウド&DXオファリングのサイトへ） Digital for all. － デジタルの力を、すべての人たちのために。 日立がデジタルでめざす未来 それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可...
古
古郡潔 @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)人財

AIと人類の共存 【第2回】驚異的な未来予測理論からのバックキャスティング 〜人と機械が融和するAI社会への挑戦〜

日立グループの人財育成を担う株式会社日立アカデミーと株式会社日立製作所が2023年12月に開催した日立グループ向けのイベント「Hitachi Academy Open Day 2023」。「AIと人類の共存」をテーマに、株式会社電通デジタルの大木真吾氏、オムロン株式会社の諏訪正樹氏、脳科学者の茂木健一郎氏、MBZUAIの客員教授である乾健太郎氏、映画監督の押井守氏、教育学と学習分野の専門家であるマージー・ミーチャム氏など国内外の多彩なスピーカーを迎え、多様な視点から多くの示唆をいただいたこのイベントのレポートを6回にわたってお届けする。 50年以上前に発表されたにも関わらず、21世紀前半...
菅裕一 @ digital-highlights
生成AI

イオン銀行 マイクロサービスでデジタルチャネルを進化させた理由と挑戦の軌跡

「親しみやすく、便利で、分かりやすい」銀行をめざし、先行してDXを推進しているイオン銀行。お客さまにより良い体験を継続的に提供すべく、従来のシステム構成を刷新する「マイクロサービス化」を決断した。挑戦の道のりを追った。 続きを読む（日立のクラウド Hitachi Cloud サイトへ） Digital for all. － デジタルの力を、すべての人たちのために。 日立がデジタルでめざす未来 それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。 実現の鍵を握るのは、デジタル。 日立は、行政や企業活動、社会を支えるインフラサービスなどの幅広い分野で、デジタルによる変革をも...
古
古郡潔 @ digital-highlights
クラウド事例金融
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