～地域の発展を支える理工系人材の育成や、地域課題の解決をめざす共創活動を推進～
茨城大学工学部と日立製作所は、人材育成や共創活動により、日立市を中心とした地域課題の解決ならびに地域活性化に寄与することを目的とした包括的な連携協力に関する協定(以下、本協定)を2025年7月30日に締結した。
茨城大学工学部は、日立市にキャンパスを構え、「たくましいエンジニアの育成」「世界最先端の研究拠点の形成」「茨城活躍人材の輩出」を目標に教育と研究を行っている。地元に貢献する人材の育成も重要な役割と捉え、卒業生・大学院修了生がエンジニアとして茨城県内で活躍するというキャリアパスも積極的に支援している。
日立は、創業の地である日立市において、日立グループのOT(制御・運用技術)・IT・プロダクトを支える主要な事業所や研究開発の拠点を多数有している。これまでも、日立エリアに拠点を持つ日立グループの事業所やグループ会社は、理工系人材の育成に資する活動や共同研究、地域課題の解決をテーマとしたワークショップの開催などを通じて、茨城大学工学部と連携を深めてきた。
茨城大学工学部のルーツ校である多賀高等工業学校の創設には、日立の創業者である小平浪平が協力した歴史もあり、両者の間ではこれまでも人材育成や共同研究などの取り組みを進めてきた。今回の両者での初めての協定締結により、茨城大学工学部と日立の関係をさらに強化し、取り組みを一層推進する。
本協定について
本協定では、地域社会の持続的な発展に向けて、以下の2つの活動を中心に取り組みを進める。今後両者の対話を通じて、相互の発展および地域活性化に必要な活動は、適宜取り組みを追加し、対応していく予定である。
(1) 地域の発展を支える理工系人材の育成に関すること
茨城大学工学部の学生が理工系分野への理解と関心を深めるためのイベントなどを共同で実施するとともに、学生と企業との交流の機会を提供して自らのキャリアを考える機会の創出をめざす。具体的には、学生のキャリア形成を支援することを目的に、日立エリアに拠点を持つ日立グループの事業所やグループ会社におけるインターンシップを実施する。また、日立で活躍する多様な人材との座談会などを通じて、学生が地域での多様なキャリアを描き、自律的に行動する契機となるような場の提供も予定している。
(2) 地域の課題解決に向けた共創に関すること
両者が有する知見、ノウハウ、技術などの活用によるアイデアや研究テーマの創出をめざし、地域の課題解決に向けた共創活動の環境整備を行う。今後、地域の発展のために両者が協力できるテーマを選定し、地域活性化の推進をめざす。
なお、本協定に基づく取り組みは、地域活性化のさらなる加速に寄与するものであり、日立市と日立が推進する『次世代未来都市(スマートシティ)の実現に向けた共創プロジェクト』*1との間でも、相乗効果を生み出すことが期待される。
*1 日立ニュースリリース:「日立市と日立製作所が、デジタルを活用した"次世代未来都市(スマートシティ)の実現にむけた共創プロジェクト"に関する包括連携協定を締結」 (2023 年 12 月 21 日)
