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ニュースリリース・お知らせ

日立、大規模アジャイルフレームワーク「SAFe®」を提供する Scaled Agile 社のGold Partner に認定

One Hitachi でSAFeを共通的なフレームワークとして適用し、社会イノベーション事業をさらに加速日立製作所（以下、日立）は、米国 Scaled Agile, Inc.（以下、SAI社）が提供する、ビジネスアジリティにおいて世界で最も信頼されているシステム「Scaled Agile Framework®（以下、SAFe®）」のGold Partner*1 に認定された。 SAFeは、企業の組織変革やビジネスアジリティを向上させ、競争力の強化や顧客価値を最大化することを支援するマネジメントフレームワークであり、グローバルで広く活用されているものである。日立グループでは、2021年...

投稿者T.T. @ digital-highlights

アジャイル開発ニュースリリース・お知らせ

鉄道事業者のエネルギーマネジメントを支援する「鉄道電力分析サービス」を提供開始

～日立の鉄道システム統合シミュレーターによる現場データの総合的な分析を通じて電力運用を最適化し、持続可能な輸送事業の実現に貢献～株式会社日立製作所は、鉄道事業者向けに、エネルギーマネジメントを支援する「鉄道電力分析サービス」を8月28日より提供開始する。本サービスでは、鉄道事業者が保有する車両や設備情報、運行や送電実績などの現場データを日立の鉄道システム統合シミュレーター*1で総合的に分析することで、設備・運用面での課題を可視化し、改善策の検証を行う。これにより、鉄道事業者における電力運用を最適化し、環境負荷低減とコスト削減の両立による持続可能な輸送事業の実現に貢献する。なお、本サービ...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせエネルギー DX(デジタルトランスフォーメーション)交通

鉄道座席予約システムMARS-1が IEEE Milestoneに選定されました

旧日本国有鉄道（以下、国鉄）の鉄道技術研究所、株式会社日立製作所が開発した鉄道座席予約システムMARS-1（マルスワン）*1が、2025年5月20日にIEEE Milestoneに選定された。これは、米国に本部をおく電気・電子分野の世界最大の専門家組織であるIEEE（アイ・トリプル・イー）が、社会や産業の発展に多大な貢献をした歴史的業績を表彰するものである（今回の表彰内容は、表1のとおり）。鉄道座席予約システムMARS（マルス）は、国鉄の鉄道技術研究所（現：公益財団法人鉄道総合技術研究所）の穂坂衛博士が発案した。その試作機MARS-1は鉄道技術研究所の論理設計に基づき、日立製作所におい...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせ DX(デジタルトランスフォーメーション)交通

日立製作所の系統用蓄電システムを活用した松山蓄電所が運転開始

～日立グループの総合力を生かし、設計・調達・施工・試験を一気通貫で完遂～日立製作所は、松山みかんエナジー*1が愛媛県松山市に新設した松山蓄電所（定格出力12MW、定格容量35.8MWh、8月1日運転開始）向けに系統用蓄電システム*2一式を納入した。本システムは、日立グループの総合力を生かしたOne Hitachiの取り組みで、設計・調達・施工・試験までを一気通貫で実施したものである。また本システムは、日立グループが国内で初めて納入した系統用蓄電システムである。今回納入したシステムは、グローバルで豊富な導入実績を有する日立エナジーの電力変換ソリューション*3を活用している。電力需給バラン...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせエネルギー電力社会インフラカーボンニュートラル

ホテル業界の労働力不足の解消と持続可能な発展に向け、生体認証サービス「SAKULaLa」を活用して、スタッフの省人化とホスピタリティを両立

第一弾として、指をかざすだけのストレスフリーなホテルのチェックイン・決済を国内で初めて東武ホテルに導入 ※ 画像は SAKULaLa を活用したホテルの将来像日立製作所、東武鉄道、ホテル向けセルフチェックイン機国内シェアNo.1の NCR の3社は、ホテル業界の労働力不足の解消と持続可能な発展に向けて、日立・東武鉄道が提供する生体認証サービス「SAKULaLa（サクララ）」を活用し、スタッフの省人化とホスピタリティの両立をめざした取り組みを開始する。本取り組みの第一弾として、国内で初めて*1 指をかざすだけでストレスフリーにチェックインと決済を完了するセルフチェックイン機（以下、本チ...

投稿者T.T. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)流通・小売/サービス生体認証ニュースリリース・お知らせ

茨城大学工学部と日立製作所が包括的な連携協力に関する協定を締結

～地域の発展を支える理工系人材の育成や、地域課題の解決をめざす共創活動を推進～茨城大学工学部と日立製作所は、人材育成や共創活動により、日立市を中心とした地域課題の解決ならびに地域活性化に寄与することを目的とした包括的な連携協力に関する協定(以下、本協定)を2025年7月30日に締結した。茨城大学工学部は、日立市にキャンパスを構え、「たくましいエンジニアの育成」「世界最先端の研究拠点の形成」「茨城活躍人材の輩出」を目標に教育と研究を行っている。地元に貢献する人材の育成も重要な役割と捉え、卒業生・大学院修了生がエンジニアとして茨城県内で活躍するというキャリアパスも積極的に支援している。 ...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせ公共教育地域課題の解決 DX(デジタルトランスフォーメーション)次世代未来都市共創プロジェクト

3エリア以上のデータセンター間における系統連携型エネルギーマネジメント技術の確立ならびにワークロードシフトの高速化について

～再生可能エネルギーの地産地消ならびに周波数調整への活用可能性の確認～東京電力パワーグリッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長社長執行役員：金子禎則、以下、「東電PG」）と日立製作所はデータセンター（以下、「DC」）間でのワークロードシフト*1による電力系統連携型エネルギーマネジメントに関する実証実験を実施し、その結果、3エリア以上におけるワークロードシフトを含むエネルギーマネジメント技術の確立ならびに高速化を実現した。なお、本技術については特許出願済みである。国内では2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、再生可能エネルギーの導入が加速している。また、近年で...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせ電力社会インフラ DX(デジタルトランスフォーメーション)

NEDO「電源の統合コスト低減に向けた電力システムの柔軟性確保・最適化のための技術開発事業(日本版コネクト&マネージ2.0)／研究開発項目1 DER等を活用したフレキシビリティ技術開発」事業の採択および事業開始について

～需給課題・系統課題の解決に向けたフレキシビリティ最適活用技術の開発～東京電力パワーグリッド株式会社、一般財団法人電力中央研究所、学校法人早稲田大学、株式会社エナリス、株式会社日立製作所、関西電力送配電株式会社、国立大学法人東京大学生産技術研究所、中部電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社、東京電力ホールディングス株式会社、本田技研工業株式会社の11者は、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（以下、「NEDO」）が公募した「電源の統合コスト低減に向けた電力システムの柔軟性確保・最適化のための技術開発事業（日本版コネクト＆マネージ2.0）*1／研究...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせ電力社会インフラ DX(デジタルトランスフォーメーション)

日立、世界的な資産運用会社のブルックフィールド、世界的なコモディティトレーディング会社のハートリーが環境配慮型のデジタルインフラ分野におけるファンディングスキームの検討を開始

日立製作所と、世界有数の資産運用会社であるBrookfieldグループの日本法人である Brookfield Japan（以下、ブルックフィールド）、およびコモディティトレーディングに強みを持つ Hartree Partners Singapore（以下、ハートリー）は、日本国内のデジタルインフラ領域における共同検討のため、7月17日に覚書（MoU）を締結した。本覚書のもと、三社は日本国内において、系統の安定化を支える系統用蓄電所や、大量の電力を必要とする大規模デジタルインフラの開発に必要な資金需要に応えるファンディングスキームの検討を進めていく。この検討においては、日立の有するエネル...

投稿者T.T. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)環境/省エネルギー対応ニュースリリース・お知らせ

Jパワーと日立、JパワーのAI用データセンター構築に向けた共同検討に合意

～信頼性の高いセキュアな環境と、カーボンニュートラルを両立する持続可能なデータセンターの構築を目指す～ Jパワーと日立製作所は、電力、ガス、鉄道、上下水など重要な社会インフラを担う事業者向けのAI用データセンター(以下、AI-DC)構築に関する覚書(Memorandum of Understanding／以下、MOU)を締結した。現在、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題を解決するための技術として生成AIへの期待が高まる中、社会インフラ事業者においては、機密性の高い膨大なデータを取り扱うため、信頼性の高いセキュアなAI-DCの活用ニーズが高まっている。そうしたニーズに応えるため、重要社...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせデータセンターカーボンニュートラル電力 AI 社会インフラ

【8/1(金)開催ウェビナー】登録受付中吉藤オリィ氏＆矢野和男が語る「デジタルとハピネスが導く AI 時代の企業変革」

生成AIやロボットの導入で業務効率は一気に高まりました。しかし、デジタル化だけでは「企業の持続的な成長」は語れません。鍵を握るのは「人にしかできない仕事」をどう生み出し、従業員が幸福を感じながら力を発揮できる環境をつくるかです。今回お招きするのは、分身ロボット「OriHime」の開発者であり、孤独を解消するロボット開発者吉藤オリィ氏と、日立製作所のフェローであり、ハピネスプラネットの代表取締役CEOとして人が幸せに生きる条件をデータで探究する科学者矢野和男です。本ウェビナーでは、吉藤氏の特別講演のほか、日立製作所 Lumada Innovation Hub Senior Prin...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)ウェルビーイング AI イベントニュースリリース・お知らせ

日立、AI開発・活用のエキスパートを「AIアンバサダー」として新たに任命 AIエージェント開発やOT(制御・運用)領域へのAI適用を推進するエンジニア・開発者による発信を強化

株式会社日立製作所(以下、日立)は、昨今のAI技術の進化やニーズ・トレンドの変化を踏まえ、2025年1月より活動してきた「GenAI アンバサダー」*1を「AIアンバサダー」とし、新たに、実績豊富な海外グループ会社のCTOから新進気鋭の若手エンジニアなど多様なメンバー21名を任命しました。今後、各メンバーが業務変革をリードし、複雑な課題解決やイノベーション創出に取り組む中で培った自らの経験をもとに、AIの提供価値や可能性をタイムリーに伝えるメッセンジャーとして活動してまいります。今回の「AIアンバサダー」への変更は、GenAI(生成AI)からAIエージェント、さらにはフィジカルAIへと...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせ AIアンバサダー AI

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