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単なる管理のための可視化で終わらせない――三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社(以下、三菱UFJモルガン・スタンレー証券)が日立と共同開発したソリューションがめざすのは、求める人財の要件定義から現状の可視化、さらに学習プランの提示など成長への動機づけまでをサポートする仕組みだ。このソリューションのパイロットケースにもなった三菱UFJモルガン・スタンレー証券の社内システムは、どのような経緯で生まれ、そしてどのような効果を上げているのか。

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