DEIの理解促進、組織カルチャー変革や自己行動変容に向け、さまざまなプログラム・イベントを「DEI Month」として展開
日立製作所は、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン (以下、DEI) の推進をさらに加速させるため、2023年11月を日立グループ全社対象の取り組みとして初めて DEI 月間 (DEI Month) と定めた。4名の経営幹部による DEI global webinar でキックオフを行い、1カ月を通して日立グループ全従業員に対してウェビナーや学習素材などを展開した。 ロレーナ・デッラジョヴァンナ 執行役専務 Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer アリステア・ドーマー 代表執行役 執行役副社長 グリーンエナジー&モビリティ戦略企画本...
