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事例

BUILLINK（ビルリンク）導入事例 東京不動産管理株式会社様 リモートでのビル管理により現地に行かず状況把握が可能に

東京建物株式会社のグループ企業である東京不動産管理は、今年67周年を迎える総合管理ビルメンテナンス会社。オフィスビルをメインに管理から運営、改修までをトータルに手がける同社では、遠隔でビル管理を行うことができるサポートツールの一つとして、BUILLINK※を導入しました。その経緯について同社の板橋孝雄氏と小野幸宏氏にお話を伺いました。 続きを読む（日立ビルシステムのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
Digital for allDX(デジタルトランスフォーメーション)事例

北野建設株式会社様 DX推進プロジェクトの導入事例

すべての従業員にとって魅力的で働きやすい環境づくりを。2025年度を目標に日立ソリューションズとともにDXを推進 人財不足が深刻化している建設業界において、“人こそ自社の強み”とする総合建設会社の北野建設は、戦略的パートナーに日立ソリューションズを迎え、“優秀な人財獲得と育成”をコンセプトにDX推進プロジェクトを本格化。その第一歩として、「すべての従業員にとって魅力的で働きやすい環境づくり」に着手しました。建設業として、あるべき姿の実現に向けて大きな手応えを得た今、2025年度を目標にさらなる変革への挑戦を継続しています。 続きを読む（日立ソリューションズのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)建設働き方改革事例

ANA FESTA「顔認証スタンプラリー」共同実証 スマートな来店チェックインでANAのマイルが貯まる。先進の生体認証技術が実現する新たな顧客体験価値

日本各地の空港ギフトショップANA FESTAで来店時にマイルが貯まる、顔認証技術を活用したスタンプラリーの実証実験がスタート。実証初日、ANAグループ各社と日立は羽田空港で説明・体験会を開催しました。ここでは、先進的な生体認証技術を活用することで新たな顧客体験価値の創出や店舗への集客、購買率の向上などをめざすこの実証について、説明会当日の様子も交えながら紹介します。 続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)流通・小売/サービス生体認証事例

JPX×日立製作所 次世代社会インフラを支える重大システムの短納期開発をなぜ実現できたのか？

カーボン・クレジット市場をご存知だろうか。温暖化ガスの排出削減などを取引可能とする、新たな市場だ。高い政府目標をクリアし、GX（グリーントランスフォーメーション）の実現と企業の成長を日本がともに成し遂げるために立ち上げられた。この新市場を支えるシステムはまさに根幹、重要な社会インフラだ。その構築にかけられた期間は、わずか約3カ月半。複雑かつ重大なシステムの短納期開発は、なぜ可能だったのか。 続きを読む（日立クラウドのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
Digital for allクラウドモダナイゼーション事例

今治市様 セキュリティ統合監視サービス for Endpoint

1,700台のPC端末を監視センターが24時間365日体制で監視 EDRとSOCサービスの併用でセキュアかつ利便性の高いIT環境を実現 今治市様は外部インターネット接続によるサイバー攻撃対策強化に向け「セキュリティ統合監視サービス for Endpoint」のベースとなるSOC *1 サービスとその対策基盤となるEDR *2 を統合したサービスを導入しました。これにより約1,700台のPC端末を未知の脅威から守り、セキュアかつ利便性の高いIT環境を実現しています。本サービスの導入作業は、地場のITベンダーである株式会社IJC様と、日立システムズのグループ企業・株式会社セキュアブレインの協...
投稿者T.T. @ digital-highlights
セキュリティ公共事例

洪水予測と避難指示で「逃げ遅れゼロめざす」　日立と東根市が共同研究

気候変動による大雨や洪水が世界各地で発生し、甚大な被害をもたらす中、河川と流域の両面から水害の軽減と防止をはかる治水対策が、国や自治体にとって喫緊の課題となっています。 こうした中、日立製作所は2022年6月から9月にかけて、豪雨による水害を経験した山形県東根市とともに、洪水予測を避難指示に活用するための共同研究を実施。有効性を確認しました。「逃げ遅れゼロ」をめざす担当者の思いに迫りました。 続きを読む（社会イノベーションのサイトへ）
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投稿者D.S. @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)社会インフラ防災公共事例都市

Mobility as a Service ～次世代の移動サービス～ AMT Genova・日立レール　協創事例

私たち日立レールは、未来を形作る上で都市が重要な役割を果たすと信じています。世界のGDPの80%、人口の60%、CO2排出量の70%を都市が占めており、ソリューションの都市への実装が大きく影響します。しかし都市と公共交通機関はいくつかの大きな課題に直面しており、その最大の問題は交通渋滞です。渋滞によって年間で一人当たり約150時間、都市全体で数十億ドルもの損失が発生しているのです。また、都市は新型コロナウイルス感染拡大による収益悪化や、人びとの需要の大きな変化に苦慮しています。そして毎年130万人が交通事故で亡くなっているうえ、公衆衛生上好ましくない排気ガスも出しています。CO2排出によ...
投稿者Y.K. @ digital-highlights
Digital for allDX(デジタルトランスフォーメーション)事例

JPX総研（NEXACRO BEYOND導入事例）

脱炭素社会に向けてCO2排出削減量などを取引する 「カーボン・クレジット市場システム」を共同開発 2022年9月、経済産業省による実証事業として温室効果ガスの排出削減量などを取引するカーボン・クレジット市場の試行取引がスタート。その取引システムの開発を担った株式会社JPX総研（以下、JPX総研）と日立は、開発手法・アーキテクチャーとプラットフォームそれぞれの適切な組み合わせ、そしてこまやかなコミュニケーションに支えられたチーム力で困難を乗り越え、環境と経済成長が調和する未来へ向けた新たな社会基盤づくりに尽力しました。 ・NEXACRO BEYONDは、TOBESOFT Co., Ltd....
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投稿者K.Furu. @ digital-highlights
カーボンニュートラル低炭素社会金融事例

需要予測を活用した「自動発注システム」でスーパーをDX　業務効率化を実現

少子高齢化に伴い労働力人口が減少する中、スーパーマーケットではデジタル技術を活用して、省人化を進める動きが加速しています。関東地方に182店舗を展開するヤオコーもその一つ。熟練担当者による属人的な発注業務を自動化することで、業務効率を飛躍的に上げています。 同社が導入したのは、日立製作所が提供する「自動発注システム」。商品の需要を予測し、それをもとに適切な発注量を自動的に割り出すもので、小売業のDXを加速させることに期待が高まっています。どのようなシステムなのか、ヤオコーと日立の担当者に話を聞きました。 続きを読む（社会イノベーションのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)産業流通・小売/サービス事例

福岡県築上郡吉富町様 CYDEEN 公共調達クラウドサービス

福岡県築上郡吉富町様（以下、吉富町様）は、競争参加資格申請受付、契約管理、電子入札など、一連の調達業務を効率化する「CYDEEN 公共調達クラウドサービス」を導入しました。競争参加資格申請の受付や指名業者選定、入札・開札など、各業務プロセスを電子化・オンライン化し、各業務間でデータを連携させることで、二重入力の削減、データ検索性の向上、業務の省力化・標準化など、さまざまな業務効率化を実現しています。 続きを読む（日立システムズのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
公共調達/購買クラウド事例

複数の交通機関が「手ぶら」で利用可能に　日立レール、スマホ用アプリ開発

異なる交通機関を利用する際に、複数のチケットを購入したり、複数のアプリを利用したりすることで、煩わしい思いをしたことはありませんか。こうした煩わしさを解消するアプリが開発され、イタリアのジェノバ市で実証実験が行われました。 日立レールが開発したのは、スマホ用アプリ「GoGoGe（ゴー・ゴー・ジェー）」。スマホひとつあれば文字通り“手ぶら”で、地下鉄やバス、レンタカーなどの交通サービスが利用できます。人々の生活をより便利にすることが期待されるこのアプリ。どのように開発されたのでしょうか。担当者に話を聞きました。 続きを読む（社会イノベーションのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)交通都市事例

富士フイルムビジネスエキスパート事例（従業員健康管理クラウドサービス導入事例） 健康管理プロセスイノベーションを高セキュアなクラウド環境で実現

富士フイルムグループのシェアードサービス会社である富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（以下、富士フイルムビジネスエキスパート）は、健康管理業務の改革を推進するにあたりシステム刷新を検討し、日立の「従業員健康管理クラウドサービス」を導入。名寄せによる各グループ会社の人事情報の一元化による情報の可視化や、グループ会社への依頼や応対などのプロセスの迅速化が図れたことで、サービス品質と業務効率をともに向上させました。 続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
クラウド医療事例
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