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ウェルビーイング

[Vol.2] AIが進化すると人間の「効能感」が高まる？ AI・ロボットの未来とウェルビーイング

AIとロボットの進化は、人間の仕事や学びにどんな影響を与えるのか？「人間拡張」研究の第一人者である東京大学教授の暦本純一さんと、日立製作所研究開発グループのロボティクス研究者とデザイナーが議論する座談会。今回は、Efficacy（効能感）とEfficiency（効率性）という2つの軸から、人間拡張と自動化の関係を考察するとともに、現場視点のロボット開発やヒューマノイドの進化について、深掘りしました。続きを読む（Linking Societyのサイトへ）

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

R&D AI デザインウェルビーイング

[Vol.1]「人間拡張」が変える現場の働き方 AI・ロボットの未来とウェルビーイング

AIやロボットの進化は、さまざまな現場の最前線で働くフロントラインワーカーの働き方をどのように変えていくのでしょうか。生産性の向上だけにとどまらず、フロントラインワーカーのウェルビーイングを高めるために、AIやロボットはどんな役割を果たすのでしょうか。「人間拡張」研究の第一人者である東京大学情報学環教授の暦本純一さんを迎え、日立製作所研究開発グループロボティクス研究部の橋爪滋郎、山田弘幸と企画室の塚田有人が議論しました。続きを読む（Linking Societyのサイトへ）

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

R&D AI デザインウェルビーイング

「ありがとう」を可視化するCO-URIBAで組織のウェルビーイングを向上！－ Light Up!

日立製作所は、最先端のデジタル技術を駆使し、人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立をめざしています。そんな日立の取り組みを紹介する本企画"Light Up!”今回は、“手ぶらで買い物” ができる小売りDXの実現から従業員のウェルビーイング向上に貢献する「CO-URIBA(コウリバ)」を担当されている大嵜拓人さんに、AIを活用した組織内コミュニケーションの可視化や、そこから見えてくる組織内の課題解決など、単に小売りDXにとどまらない利活用の可能性について話を聞きました。

投稿者Y.S. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)ウェルビーイングコミュニケーション AI Light Up

【8/1(金)開催ウェビナー】登録受付中吉藤オリィ氏＆矢野和男が語る「デジタルとハピネスが導く AI 時代の企業変革」

生成AIやロボットの導入で業務効率は一気に高まりました。しかし、デジタル化だけでは「企業の持続的な成長」は語れません。鍵を握るのは「人にしかできない仕事」をどう生み出し、従業員が幸福を感じながら力を発揮できる環境をつくるかです。今回お招きするのは、分身ロボット「OriHime」の開発者であり、孤独を解消するロボット開発者吉藤オリィ氏と、日立製作所のフェローであり、ハピネスプラネットの代表取締役CEOとして人が幸せに生きる条件をデータで探究する科学者矢野和男です。本ウェビナーでは、吉藤氏の特別講演のほか、日立製作所 Lumada Innovation Hub Senior Prin...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)ウェルビーイング AI イベントニュースリリース・お知らせ

[Vol.3] AIは職人のウェルビーイングに貢献するか？フロントラインワーカーの技能伝承とテクノロジー

AIによる技能伝承では、単なる知識の伝達を超えて、個々の職人のウェルビーイングを考慮したシステムが求められています。南部鉄器職人の田山貴紘さんは、若手職人の育成経験から「待つ」ことの重要性や個人の特性に応じた指導の必要性を見出しました。その知見は、AIによる技能支援にも活かせる可能性があります。若手とベテランの職人どちらのウェルビーイングも高めるために、AIをどのように活用していけばいいのか、日立の研究者たちと田山さんが考えます。続きを読む（Linking Societyのサイトへ）

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

R&D AI ウェルビーイング

[Vol.2] AIと人が紡ぐ新しい技能継承のかたちフロントラインワーカーの技能伝承とテクノロジー

南部鉄器の職人・田山貴紘さんの工房では、AIを活用した革新的な技能伝承に取り組んでいます。「ブレインモデル」と呼ばれるAIシステムは、熟練職人の思考プロセスを言葉で可視化し、若手職人が鋳造の不具合を検証したり新しい作品を構想したりするのをサポートしています。Vol.2では、この「AI師匠」の具体的な活用法と成果を掘り下げるとともに、日立製作所が開発中のメタバースを活用したフロントラインワーカー支援システムとの共通点や、AI活用による技能伝承の未来像について議論を展開します。続きを読む（Linking Societyのサイトへ）

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

R&D AI ウェルビーイング

[Vol.1] 熟練職人の頭脳をAIが解き明かすフロントラインワーカーの技能伝承とテクノロジー

製造現場、物流、医療など、さまざまな業界の最前線で頭脳と肉体を駆使して働くフロントラインワーカー。人手不足が深刻化する中で、熟練者の技能をいかに継承していくかが課題となっていますが、伝統工芸の世界も同様です。岩手県盛岡市の南部鉄器職人・田山貴紘さんは、熟練職人の「暗黙知」を言語化し、AIを活用することで、若手職人の育成期間を大幅に短縮することに挑んでいます。今回は、その革新的な取り組みを手がかりに、テクノロジーを活用した効率的な技能伝承の可能性と、それによるフロントラインワーカーのウェルビーイング向上について、日立製作所研究開発グループ技師⻑兼ウェルビーイングプロジェクトリーダの...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

R&D AI ウェルビーイング

「社会参加のすゝめ」で日立がめざす、シニアやその家族にやさしい社会とは？ Light Up! - Digital for all.

日立製作所（以下、日立）がデジタルの力でめざす未来、それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立です。そんな日立のデジタルの取り組みを紹介する本企画 "Light Up! - Digital for all." 第一回は、高齢社会におけるさまざまな課題を解決し、シニアの方だけでなく、支えるご家族も含めたすべての人々が健康的でいきいきと暮らせる社会をめざす取り組み「社会参加のすゝめ」について、実際にプロジェクトに取り組む日立の小林薫樹さんに話を聞きました。

投稿者S.T. @ digital-highlights

Light Up ウェルビーイング金融

「CO-URIBA」を活用し医療従事者の日常と非常時を支援！防災備蓄を兼ねた職場環境改善サービスの実証実験を開始

日立の無人コミュニケーション店舗「CO-URIBA(コウリバ)」は、小売業界だけでなく金融・DX教育やオフィスのコミュニケーションの活性化など、さまざまな場面で活用が広がっています。今回は、日立ハイテクと久留米大学病院が取り組む防災備蓄を兼ねた職場環境改善サービスの実証実験における活用事例をご紹介します。

投稿者K.T. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)防災働き方改革ウェルビーイング

Well-beingな働き方に必要なこととは？慶應義塾前野教授×オカムラ×日立のトークベントをレポート！

近年注目が集まる、“Well-being（ウェルビーイング）”な働き方。従業員が心身共に健康的な状態でいられる働き方を実現するため、企業が今取り組むべきこととは何でしょうか？そんな企業の悩みを解決するヒントをお届けするため、日立とオカムラはWell-beingな働き方をテーマにしたトークベントを開催。Well-beingを日本に広く啓蒙されている慶應義塾大学前野教授をお招きし、Well-beingに働くために大切なコミュニケーションのあり方について語り合いました。

投稿者K.T. @ digital-highlights

働き方改革人事/総務/教育ウェルビーイングサステナブル経営 DX(デジタルトランスフォーメーション)

日立がスマホアプリ「社会参加のすゝめ」を活用し、UR 都市機構による住民向け施策の効果検証を支援

健康増進効果をスマホアプリで計測、分析、評価を実施日立は、日立が提供するスマホアプリ「社会参加のすゝめ」*1 を活用し、独立行政法人都市再生機構（以下、UR都市機構）が取り組む住民の健康増進施策の効果を検証する実証実験（以下、本実証）*2 に参画、支援する。「社会参加のすゝめ」は、スマートフォンの位置情報や歩数などのデータから疑似的に社会参加の状態を計測し、シニアの介護予防に向けた社会参加*3 を促進するアプリである。本実証はUR都市機構が推進する「民間連携事業の拡大・高度化に向けた準備会」（以下、「本プロジェクト」）において、2024年11月から2025年3月まで高津団地（千葉県八千代...

投稿者T.T. @ digital-highlights

公共ウェルビーイングニュースリリース・お知らせ

【対談】人類の新たな目標としてのウェルビーイング

ウェルビーイングをテーマに活動する公益財団法⼈Well-being for Planet Earthの代表である石川善樹氏と、日立ソリューションズスマートライフソリューション事業部長の田屋秀樹。二人が考えるウェルビーイングの本質とは何か。そして、それを実現する意味とは。続きを読む（日立ソリューションズのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。 - Digital Highlights:デジタル:日立日立がデジタルでめざす未来それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。実現の鍵を握るのは、デジタル。日立...

投稿者T.T. @ digital-highlights

ウェルビーイング SDGs

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