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教育

日立工業専修学校の生徒向けに訪問授業を実施～CO-URIBAで学ぶウェルビーイング～

2025年7月28日、日立工業専修学校(以下、日専校)*の生徒が日立丸の内センタービルのオフィスおよびLumada Innovation Hub Tokyo(以下、LIHT)を訪問し、日立社員によるDX教育を受講しました。日専校では、無人コミュニケーション店舗CO-URIBAを校内に設置し、生徒自らがCO-URIBAの運営を行うことで金融・DXリテラシーの向上を図っています。今回で2回目の開催となる本ワークショップでは、規模・内容ともに大きくレベルアップし、生徒10名が参加。前回実施したCO-URIBA開発者の講義やLIHTの見学に加えて、ウェルビーイングをテーマとしたブレストやAIを利...

投稿者K.O. @ digital-highlights

教育社会貢献活動金融流通・小売/サービス DX(デジタルトランスフォーメーション)ウェルビーイング

茨城大学工学部と日立製作所が包括的な連携協力に関する協定を締結

～地域の発展を支える理工系人材の育成や、地域課題の解決をめざす共創活動を推進～茨城大学工学部と日立製作所は、人材育成や共創活動により、日立市を中心とした地域課題の解決ならびに地域活性化に寄与することを目的とした包括的な連携協力に関する協定(以下、本協定)を2025年7月30日に締結した。茨城大学工学部は、日立市にキャンパスを構え、「たくましいエンジニアの育成」「世界最先端の研究拠点の形成」「茨城活躍人材の輩出」を目標に教育と研究を行っている。地元に貢献する人材の育成も重要な役割と捉え、卒業生・大学院修了生がエンジニアとして茨城県内で活躍するというキャリアパスも積極的に支援している。 ...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

ニュースリリース・お知らせ公共教育地域課題の解決 DX(デジタルトランスフォーメーション)次世代未来都市共創プロジェクト

生成AIで未来を切り拓く！有志グループによる高校生向け職場体験会

2025年6月11日、日立製作所デジタルシステム＆サービスセクター(以下、DSSセクター)の有志グループが、修学旅行の一環として京都から訪れた高校生を横浜事業所に招き、職場体験プログラムを実施しました。今回、生徒自らが修学旅行の機会に職場訪問したい企業を調査・検討し、「デジタルで社会を支える企業」としてDSSセクターを選んでくださったことがきっかけで実現しました。有志グループでは、業務で培ったITの知識・経験を生かし、IT人財不足に貢献したいという想いから、これまで小中学生向けにプログラミング教室やITエンジニアの職場体験を実施し、プログラミングの面白さやITエンジニアの魅力を子どもた...

投稿者K.O. @ digital-highlights

教育社会貢献活動 DX(デジタルトランスフォーメーション)生成AI

「CO-URIBA」を活用したDX教育を日立工業専修学校生徒向けに実施！

2025年3月28日、日立工業専修学校(以下、日専校)の学生に向けたDX教育を日立製作所丸の内センタービルのオフィスにて実施しました。日専校では、昨年度より無人コミュニケーション店舗「CO-URIBA（コウリバ）」を校内に設置しており、顔認証による手ぶら決済や、サイネージに表示される教育コンテンツを通して学生が金融やDXについて学んでいます。その一環として今回は、日専校のCO-URIBA運営を担当している学生2名が日立製作所を訪問し、CO-URIBAの立ち上げに携わった技術者による講義やLumada Innovation Hub Tokyoの見学、さらにはCO-URIBAの新しいサービス...

投稿者K.O. @ digital-highlights

教育社会貢献活動金融流通・小売/サービス DX(デジタルトランスフォーメーション)Lumada

「世界を舞台に！国際社会で働く魅力」日立ヴァンタラ有志社員が北鎌倉女子学園高等学校3年生の新生活を応援！

2025年1月29日、日立ヴァンタラ株式会社（以下、日立ヴァンタラ）の有志社員が、北鎌倉女子学園の高校3年生を対象に「新生活準備講座～世界を舞台に！国際社会で働く魅力～」を開催しました。すでに進路が決まっている生徒たちの新生活を応援する気持ちを込めて、グローバルにIT業界で活躍する社員の経験談を共有したほか、インド駐在員とオンラインでつなぎ異文化交流のケーススタディを行いました。本取り組みは、有志社員7名の熱い想いから実現したもので、長年にわたるグローバルビジネスにおける実体験を伝えることで、学生たちの将来の選択肢を広げることを目的としています。実施後のアンケートでは、「今回の講座での学...

投稿者K.O. @ digital-highlights

教育社会貢献活動

子どもたちにソフトボールの楽しさを！日立サンディーバの選手が小学校で講習会実施

2025年1月14日、日立グループのソフトボールチーム「日立サンディーバ」キャプテン坂本実桜投手、笠原朱里内野手、平田唯花外野手、北原花菜絵内野手4名が社会貢献活動の一環として鎌倉市立西鎌倉小学校を訪れ、5年生にソフトボール講習を行いました。 2024年度、ニトリJDリーグ東地区優勝、そして、日本一を決めるダイヤモンドシリーズで準優勝という好成績を収めた日立サンディーバの選手たち。オフシーズンに入り、体力づくりや技術研さんなど来シーズンに向けたトレーニングに忙しい選手たちですが、合間に小中学生向けにソフトボール講習会を行っています。日立サンディーバの本拠地が戸塚事業所にあるというご縁で...

投稿者K.O. @ digital-highlights

教育社会貢献活動ソフトボール日立サンディーバ

次世代IT人財育成：有志グループが戸塚中学校の生徒に職場体験プログラム実施！

労働人口の減少が進む一方でIT需要が高まり、IT人財不足は深刻な社会課題となっています。そんな中、日立製作所(以下、日立)の戸塚事業所に勤務する社員がその解決に貢献したいと仲間を集め、業務で培ったITの知識・経験を生かして次世代IT人財育成に取り組む有志グループを結成して活動しています。主に小中学生向けにプログラミング教室やITエンジニアの職場体験を実施し、プログラミングの面白さやITエンジニアの魅力を子どもたちに伝えています。 2024年12月17日、戸塚事業所に近隣の戸塚中学校の生徒を招き、昨年に続き2回目※となる職場体験プログラムを開催しました！昨年からバージョンアップしたソフトウ...

投稿者K.O. @ digital-highlights

サステナビリティ教育社会貢献活動人財

北鎌倉女子学園向け「グローバル特別授業～世界を舞台に！国際社会で働く魅力～」：日立ヴァンタラ株式会社有志社員による社会貢献活動実施

2024年12月4日、11日に日立ヴァンタラ株式会社（以下、日立ヴァンタラ）の社員が、地域社会への貢献活動の取り組みの一環で、近隣の北鎌倉女子学園の中学３年生46名向けにグローバル企業の業務内容を紹介する「グローバル特別授業」を実施しました。本取り組みは、熱い想いをもった有志社員7名が集まり実現したものです。長年にわたるグローバルでのビジネス経験を踏まえた実体験を伝えることで、子どもたちの将来の選択肢を広げ、グローバルに興味を持ってもらうことを目的としています。授業の終了後、生徒たちからも「楽しかったです！」「参考になるお話で、とにかく積極的に海外に行くことを目標に頑張ります！」などの声...

投稿者K.O. @ digital-highlights

教育サステナビリティ人財

エンジニア教育の舞台裏に迫る！～大学から社会を支える人材を～

日立ヴァンタラは、高知工科大学で開催された若手エンジニア育成を目的としたストレージワークショップに参加しました。このワークショップは2年目の開催であり、前年度の成功を受けてさらなる進化を遂げました。今年度から新たに香川大学も参加し、より多くの学生にエンジニアやストレージの魅力を伝える機会を提供しました。「エンジニアやストレージの魅力を学生に伝えたい」という熱い思いを持ち、ワークショップを企画・実行してきた方にインタビューを実施し、その舞台裏に迫ります。続きを読む（日立ストレージソリューションのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。 ...

投稿者Y.K. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)ワークショップストレージソリューションサステナビリティ教育ハイブリッドクラウドエンジニアデジタル人財

【対談】よりよい未来に向かうための挑戦

2023年にNHKを離れ、現在は民放の朝の情報番組で活躍している武田真一氏。50代半ばで第2の人生に乗り出した武田氏と、60代で日立ソリューションズの社長に就任した山本二雄が考える「挑戦」の意義とは。続きを読む（日立ソリューションズのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。日立がデジタルでめざす未来それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。実現の鍵を握るのは、デジタル。日立は、行政や企業活動、社会を支えるインフラサービスなどの幅広い分野で、デジタルによる変革をもたらし、社会に新たな価値を提供しています...

投稿者T.T. @ digital-highlights

経験価値の創造教育

ITエンジニアの職場体験！近隣中学校の生徒を招いて有志社員による次世代IT人財育成プログラム実施

2023年12月19日、株式会社日立製作所デジタルシステム＆サービスセクター(以下、DSSセクター)では、横浜事業所(神奈川県横浜市戸塚区)に勤務する有志社員10名が、近隣の横浜市立戸塚中学校の2年生11名向けにキャリア教育プログラムを実施しました。DSSセクターでは、2017年度より、有志グループによる次世代IT人財育成プログラムを実施しています。本取り組みは、横浜事業所に在勤のITエンジニア社員の声掛けで始まった有志の活動で、プログラミングの魅力を伝えながらITエンジニアの仕事理解を深めることで、子どもたちの職業観を養う目的で実施しています。

投稿者K.O. @ digital-highlights

サステナビリティ教育人財

次世代エンジニアを育てる、学生向け「ストレージワークショップ 2023(高知工科大学)」を実施

生成 AI をはじめとする、データ利活用技術が注目を集めている中、データを蓄積する「ストレージ」の重要性はますます高まっています。実際に触れる機会の少ないストレージを、学生に知って・触ってもらうストレージワークショップに日立も参加し、長年社会インフラを支えてきた経験に基づく技術やノウハウをお伝えしました。今回は、ストレージワークショップ発案者や、講師として参加したストレージ開発に携わる若手技術者へのインタビューとともに、当日の様子をイベントレポートとしてご紹介します。続きを読む（ストレージワークショップ2023のレポート[PDF]へ）関連リンク（お知らせのサイトへ）

投稿者K.T. @ digital-highlights

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