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記事一覧

業務別！生成AI使いこなし術【第1回】営業部門編（前編）

いま日立では、グループ全体で生成AIの徹底活用を推進。業務の区別なく使いこなしの知見を蓄積しています。そこで今回は、営業部門が生成AIをどのように使い、どんな効果をあげているか、日立製作所の河野隆広、川本絋平、大木豪に紹介してもらいます。話を聞くのは、生成AI徹底活用プロジェクトで営業部門の取りまとめを務める日立製作所の大山友和です。続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。日立がデジタルでめざす未来それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

生成AI 大山友和 AIアンバサダー

「社会参加のすゝめ」で日立がめざす、シニアやその家族にやさしい社会とは？ Light Up! - Digital for all.

日立製作所（以下、日立）がデジタルの力でめざす未来、それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立です。そんな日立のデジタルの取り組みを紹介する本企画 "Light Up! - Digital for all." 第一回は、高齢社会におけるさまざまな課題を解決し、シニアの方だけでなく、支えるご家族も含めたすべての人々が健康的でいきいきと暮らせる社会をめざす取り組み「社会参加のすゝめ」について、実際にプロジェクトに取り組む日立の小林薫樹さんに話を聞きました。

投稿者S.T. @ digital-highlights

Light Up ウェルビーイング金融

ヒガキさんに相談だ！第２回

ヒガキさんに相談だ！ー第2回：法規制に対応したい！ー近年、サイバー攻撃が増加・高度化しており、個人情報の漏えいや基幹インフラの停止といったリスクが拡大しています。国家の安全保障や経済の安定を確保するため、世界的にセキュリティ関連の法令整備が進んでいます。今回は、サイバーセキュリティについて想定される課題と取り組むべきこと、米国、EU、日本におけるセキュリティ関連の法規制の動向を解説します。続きを読む（セキュリティサイトへ）ヒガキさんが登壇するセミナー【オンデマンド配信】製品セキュリティセミナー製造業日立のOTとITのノウハウ融合を語る視聴登録はこちらから Digital f...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

セキュリティ IoT/データ活用製造

原子力発電×デジタル：日立が描くカーボンニュートラルの未来データ、生成AI、メタバース活用で現場を支援

いま、原子力発電の果たす役割に改めて注目が集まっています。地球温暖化が深刻化するなか、原子力発電は発電時にCO2を排出しない脱炭素電源であることに加え、出力が安定的で自律性が高いため、ベースロード電源としての役割が期待されているのです。その一方で、日本において少子高齢化、労働力不足が急速に進むなか、原子力業界においても人財不足にいかに対応し、技術伝承をどのように行っていくかが喫緊の課題となっています。そこで、日立グループは、デジタル技術を活用することで、これら課題の解決に取り組み、原子力発電所の安全・安心な運用の支援を行っていこうとしています。その取り組みを牽引する、大坂雅昭・日立GE...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

カーボンニュートラル電力

豊富な人財と培ってきた技術力が強み。自律型水中ドローンを大きなビジネスの柱に

2020年に株式会社日立製作所（以下、日立）にキャリア入社した小谷野弘之。現在、ディフェンスシステム事業部で水中ドローン開発プロジェクトに携わっています。「最先端の技術に触れながら、規模の大きな事業に挑戦できることがおもしろい」と話す小谷野が感じるプロジェクトの醍醐味とは。続きを読む（Hitachi’s Digital Careersのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。日立がデジタルでめざす未来それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。実現の鍵を握るのは、デジタル。日立は、行政や企業活動、社会...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)人財

金融機関は「サイバーセキュリティ人材の育成」にどう向き合うべきか

金融機関においては、デジタル化の加速による顧客ニーズの変化や、デジタル庁による新たな規制要件の導入など、さまざまな変革が求められています。実際に、クラウドやブロックチェーン、AI、ビッグデータ分析など、多様な次世代テクノロジーを活用されている金融機関も多いのではないでしょうか。業務プロセスを改善したり、高付加価値サービスを創出したりするためには、次世代テクノロジーを活用した「デジタルトランスフォーメーション(DX）」の推進が不可欠である一方、金融庁から公表されたサイバーセキュリティセルフアセスメントの調査結果*1 を見ると、サイバーセキュリティリスクの影響を抑制する対策を担う人材(以下...

投稿者T.T. @ digital-highlights

金融セキュリティ人財人事/総務/教育

「世界を舞台に！国際社会で働く魅力」日立ヴァンタラ有志社員が北鎌倉女子学園高等学校3年生の新生活を応援！

2025年1月29日、日立ヴァンタラ株式会社（以下、日立ヴァンタラ）の有志社員が、北鎌倉女子学園の高校3年生を対象に「新生活準備講座～世界を舞台に！国際社会で働く魅力～」を開催しました。すでに進路が決まっている生徒たちの新生活を応援する気持ちを込めて、グローバルにIT業界で活躍する社員の経験談を共有したほか、インド駐在員とオンラインでつなぎ異文化交流のケーススタディを行いました。本取り組みは、有志社員7名の熱い想いから実現したもので、長年にわたるグローバルビジネスにおける実体験を伝えることで、学生たちの将来の選択肢を広げることを目的としています。実施後のアンケートでは、「今回の講座での学...

投稿者K.O. @ digital-highlights

教育社会貢献活動

シリコンバレーでスタートアップ！ＳＸを本格化する人財育成の新たな手法

他社に先駆け、日立ソリューションズがシリコンバレーにリエゾンオフィスを構えたのは2007年のこと。以来、この地に集積される最先端技術と手を組み、革新的なソリューションに磨きをかけてきました。このほど、シリコンバレーでの起業を支援するプログラム「スタートアップ創出制度」をスタート。ＳＸの視点から社会課題に挑み、サービスを事業化できるグローバルな人財の育成をめざします。続きを読む（日立ソリューションズのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。 - Digital Highlights:デジタル:日立日立がデジタルでめざす未来それは人々の...

投稿者T.T. @ digital-highlights

サステナビリティ SX 事業創出

生成AI活用のフロントランナー【第5回】LLMを特定タスクの専門家に（後編）

「業務特化型LLM構築・運用サービス」の提供を開始した日立は、現在もその高度化に日々取り組んでいます。注力している研究のひとつが、OT領域の形式知、暗黙知をLLMに学習させる手法の開発。製造現場の作業を支援する業務特化型LLMの実現に挑む日立製作所の張程と是枝祐太に話を聞きました。続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。日立がデジタルでめざす未来それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。実現の鍵を握るのは、デジタル。日立は、行政や企業活...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

ヒガキさんに相談だ！第１回

ヒガキさんに相談だ！ー第1回：PSIRTを立ち上げたい！ー本連載では、製品セキュリティPSIRT*に関する皆さまのお悩みを、セキュリティ専門家のヒガキさんが解決します。初回のテーマは、PSIRTを立ち上げたい！「いち早く組織を軌道に乗せたいが、全部自分でやるにはハードルが高そう…」とのお悩みに、ヒガキさんはどんなアドバイスをするのでしょうか。 * PSIRT：Product Security Incident Response Team (製品セキュリティインシデント対応チーム) 続きを読む（セキュリティサイトへ）ヒガキさんが登壇するセミナー【オンデマンド配信】製品セキュリティセ...

投稿者K.Furu. @ digital-highlights

セキュリティ IoT/データ活用製造

グローバルトレンドレポート自律的にタスクをこなすAIエージェントが会場を席巻

顧客管理システム（CRM）や営業支援システム（SFA）をクラウドで提供するセールスフォース社。対話型AIアシスタント「Einstein Copilot」の提供開始からまだ間もない中で、新たに自律型AIエージェント「Agentforce」を発表して話題を集めています。そのセールスフォース社の年次イベント「Dreamforce2024」が2024年9月17日から3日間にわたり開催されました。現地からのレポートです。続きを読む（日立ソリューションズのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。 - Digital Highlights:デジタル:...

投稿者T.T. @ digital-highlights

AIエージェントテクノロジートレンド

周囲と対話を重ね、新たな分野に挑み続けたい。日立で実感したマネジメントの魅力

損害保険会社のWebシステムの案件でプロジェクトマネージャーを務めている川島拓也。キャリア採用で入社し、その2年後に主任技師（課長級の役職）に昇進しました。日々のマネジメントに大きなやりがいを感じているという川島が、与えられている裁量の大きさや、入社後の経験から得た大切な気づきについて語ります。続きを読む（Hitachi’s Digital Careersのサイトへ） Digital for all. －デジタルの力を、すべての人たちのために。日立がデジタルでめざす未来それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。実現の鍵を握るのは、デジタル。日立は...

投稿者T.Sugi. @ digital-highlights

DX(デジタルトランスフォーメーション)人財金融

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