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DX推進のためのサイバーセキュリティ 【第3回】企業へのサイバー攻撃――手法の変化と“搦手”の防御

年々進化し続ける、サイバー攻撃の手法。インターネットに接続されていない場所でさえ、攻撃の対象になり得ると羽室氏は指摘します。攻撃者たちが狙う、企業が見落としがちな“搦手”とはどこなのでしょうか。 続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
セキュリティDX(デジタルトランスフォーメーション)

環境省が推進する J－クレジットのデジタル化に向けて、本格的に実証を開始 デジタル環境債の発行実績を持つ、ブロックチェーンを使ったサステナブルファイナンスプラットフォームを適用

日立製作所は、J－クレジットの認証・発行といったプロセスのデジタル化に向けて、11月から本格的に実証を開始する。J－クレジットは、再生可能エネルギーの活用などによる温室効果ガスの排出削減・吸収量をカーボン・クレジットとして国が認証するもので、市場での取引や報告書への活用が可能となる。 本実証では、太陽光発電を対象に、日立のサステナブルファイナンスプラットフォーム *1 の一部を適用し、IoT センサーなどを使ったデータ収集から、ブロックチェーンを使ったデータの検証、J－クレジットの認証・発行まで、一連のプロセスのデジタル化に関する効果検証を行う。本年6月から実証計画を策定しており、11月...
投稿者T.T. @ digital-highlights
ニュースリリース・お知らせ金融DX(デジタルトランスフォーメーション)

ウェルビーイング経営を　ANAグループが日立のハピネスプラネットジム導入

近年、心や体を良い状態に保つことを重視する「ウェルビーイング（Well-being）」に注目が集まっています。そうした中、日立のグループ会社ハピネスプラネットは、コミュニケーションアプリで組織内に前向きなつながりを生み出すサービス「Happiness Planet Gym（以下、ハピネスプラネットジム）」を提供し、企業のウェルビーイング向上を支援しています。この夏、同サービスを導入したANAグループに、導入の経緯や効果を聞きました。 続きを読む（社会イノベーションのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
ウェルビーイング事例

神奈川事業所の環境活動 第2回 豊富な経験知が支える、LCA×製品単位の精緻なCO₂排出量算出・可視化実証

日立の神奈川事業所が取り組むさまざまな環境活動のなかでも、特に重要視されている施策が製品単位のCO₂排出量算出・可視化実証です。今回は、製造工程や製品使用時の消費電力算出ノウハウなど、長年積み重ねてきた高度な知見を生かして実証に挑むITプロダクツ統括本部の担当者たちのコメントを交えながら、製品ライフサイクルを通じた脱炭素を力強く支援するチャレンジングな取り組みを紹介します。 続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
カーボンニュートラル環境/省エネルギー対応製造

3分でわかる「COP28」とは？注目の「グローバル･ストックテイク」も解説

世界各地で異常気象が相次ぐ中、気候変動対策を話し合う国連の会議「COP28」が2023年11月末から、アラブ首長国連邦（UAE）のドバイで開催されます。会場では、参加国・地域や国際機関などによるパビリオンが設けられ、日立も環境省が設置する「ジャパン・パビリオン」に出展するなど、サステナビリティに関する取り組みを紹介します。 世界の国・地域や企業が注目するCOPとはなにか？これまでのCOPの経緯、そして今回のCOP28のテーマや議題まで、COP28について知っておくべき基礎知識をわかりやすく解説します。 続きを読む（社会イノベーションのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
カーボンニュートラル

DX推進のためのサイバーセキュリティ 【第2回】サイバー攻撃の情勢

クラウドサービスの急成長やテレワークの急速な普及と並行し、世界的にサイバー攻撃が増え続けています。近年問題となっているサイバー攻撃・サイバー犯罪の情勢と、その攻撃目標・目的について解説していただきます。 続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
セキュリティDX(デジタルトランスフォーメーション)

イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」 【第8回】グローバルマインドセットと英語力

日立グループの社内ネットワーク活動「Team Sunrise」の働きかけで今年6月に実現した、『「変化を嫌う人」を動かす』の著者、デイヴィッド・ションタル氏の講演イベント。通訳として“サポーターシップ”を発揮したTeam Sunriseメンバーが、株式会社日立マネジメントパートナーの郷家達也だ。この日は裏方に徹した郷家だが、普段のTeam Sunriseの活動では数々の英語勉強会を企画・運営する“プロデューサー”の顔も持っている。 続きを読む（Digital Evolution Headlineのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
イノベーション人財

知財情報を生かした経営・事業戦略の立案を支援する 「特許情報分析サービス」を提供開始 特許業務の専門スキル不要で、AIテキスト解析技術を活用した高精度な分析が可能

日立製作所は、800社以上*1のお客さまにおいて、グローバルでの公開特許文献の調査や、社内での知的財産(以下、知財)の管理を支援してきた「日立知財ソリューション*2」を拡充し、今回新たに「特許情報分析サービス」(以下、本サービス)を10月10日から提供開始した。 本サービスは、日立が長年にわたり特許調査支援サービスを提供するなかで、独自のテキスト解析技術などAIを用いて膨大な特許文献を整理・加工し蓄積してきた高精度な解析データを活用し、技術動向などを分析。また、分析目的に応じたグラフの自動生成機能や、グラフを読み解く際のヒントを与えるガイド機能などの提供により、特許業務に関する専門スキル...
投
投稿者K.Furu. @ digital-highlights
ニュースリリース・お知らせ社会インフラ公共IT×OT

東京食肉市場株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例

DX推進による業務効率化とタイムリーな勤務実績の把握により適切な労務管理を実現 日本一の食肉市場の卸売会社である東京食肉市場株式会社は、ペーパーレス化の推進に向け紙のタイムカードを廃止。セキュリティカードによる打刻と連携する形で日立ソリューションズの「リシテア/就業管理クラウドサービス」を活用することで、月末の集計作業の負荷が軽減されたほか、ブラックボックス化した勤怠情報が可視化され労務管理の質が向上。給与計算業務のアウトソーシングも実現し、勤怠管理システムを起点とした課題解決が加速しています。 続きを読む（日立ソリューションズのサイトへ）
投稿者T.T. @ digital-highlights
人事/総務/教育DX(デジタルトランスフォーメーション)クラウド事例

クラウド&DXオファリング 【第6回 後編】日立だからこそ提供できる、包括的かつ高品質なセキュリティ監視・運用をお客さまに

デジタルトランスフォーメーション（DX）推進により複雑化するセキュリティ監視・運用をサポートするために開発されたサービスが、日立の「マネージドセキュリティサービス（MSS）」です。そして日立社内のセキュリティ監視を行う、日立セキュリティオペレーションセンタ（HSOC）のノウハウがこのMSSに生かされています。さらに、日立が長年の実績を持つITインフラ運用サービスと連携することで、より包括的なセキュリティ監視・運用を提供します。その真価を、MSSの開発・販売を担当する成瀬 裕一と、HSOCの藤原 将志、妹尾 徹が語ります。 続きを読む（Digital Evolution Headlineの...
投稿者Y.K. @ digital-highlights
DX(デジタルトランスフォーメーション)クラウドセキュリティ人財

AIが提示する「脱炭素」の未来シナリオ　政策立案に活用へ

熱波や豪雨、深刻化する地球温暖化に対し、日本政府は2020年10月、温室効果ガスの排出を実質的にゼロにする「カーボンニュートラル」を2050年までに実現する目標を掲げました。都道府県や市町村でも、2050年二酸化炭素（CO2）の実質排出量ゼロに取り組むことを表明する「ゼロカーボンシティ」宣言が相次いでいます。 しかし、脱炭素の実現に向けて、どのような政策をいつ実行すればいいのか、判断に苦しんでいる自治体の姿もあります。30年後の未来の姿を詳しく描き、そこに至るまでの具体的なロードマップを設計するのは難しいからです。 日立製作所は、そうした自治体を支援するべくAIを活用した「脱炭素シナリオ...
投稿者Y.K. @ digital-highlights
カーボンニュートラル環境/省エネルギー対応地域創生

日立北大ラボ編・地域密着で課題解決に挑む 【第5回】岩見沢市での成果を他地域へ

日立北大ラボと岩見沢市は、2016年の開設当初から、タッグを組んで、ヘルスケアやエネルギー需給の問題に果敢に取り組んできた。これら成果は、人口減少や少子高齢化、居住地の分散など、同様の悩みを抱えるさまざまな地域へ展開可能だ。今後はさらに、人口減少が加速するなかで、地域内のアセットをうまく活用し、シェアリングや助け合いなどを通じて、地域の持続可能性を探っていくという。 続きを読む（Executive Foresight Onlineのサイトへ）
投稿者Y.K. @ digital-highlights
地域創生
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